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崗位描述： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3.做好門店的分工管理工作 4.監(jiān)督商品的上貨，補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理 8.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 9.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 任職資格： 1.熱愛時(shí)裝，潮流和青年文化 2.3年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)要求 3.了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí) 4.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察力 5.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力 6.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力 薪資： 底薪4300 提成（薪資范圍6000～10000元，根據(jù)個(gè)人能力拿提成，上不封頂） 福利： 五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日補(bǔ)貼，團(tuán)建福利，優(yōu)秀店長(zhǎng)韓國(guó)總部深造機(jī)會(huì) 上班時(shí)間： 常規(guī)是中間班 11am-6pm，做六休一，根據(jù)店鋪情況而定