應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-05-09 15:25:54
702人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘、考核計(jì)劃。
2.完善公司的招聘流程和建立各部門運(yùn)行的考核體系。
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘引進(jìn)公司所需人才。
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作、通過科學(xué)的考核決定人員去留。
5.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作。
6. 建立優(yōu)秀人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
7.根據(jù)公司各部門崗位職責(zé)，建立完善的薪酬體系。
8.根據(jù)各崗位工作職責(zé)，對人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
9.協(xié)調(diào)處理與管理公司行政事務(wù)，以及內(nèi)外聯(lián)系與接待。
10.不斷完善公司企業(yè)文化，形成積極向上、努力團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍
任職要求：
1.五年以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的績效考核經(jīng)驗(yàn)；有豐富的招聘、考核人員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。
4.熟悉企業(yè)的人事管理流程及各種招聘渠道；熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5具有較好的管理、協(xié)調(diào)能力及較深厚的文字功底。
6.熟悉企業(yè)薪酬體系：能根據(jù)公司各崗位職責(zé)，建立完善的薪酬體系。
7.有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)天安云谷3棟D1003
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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