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職責(zé)描述：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，全面負(fù)責(zé)行政管理工作，包括不限于行政接待企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳、制度建設(shè)、檔案管理、公文管理、固定資產(chǎn)管理、出入境管理等行政管理體系、制度和流程建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)組織行政管理日常管理工作及部門費用管控及結(jié)算等工作。

（3）負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳，以及各類文化、文娛活動策劃、組織、執(zhí)行。

（4）負(fù)責(zé)各類型來訪客人行政接待工作。

（5）負(fù)責(zé)出入境管理（簽證管理、機票、酒店預(yù)訂等員工出入境安排）及辦事處管理。

（6）負(fù)責(zé)公司行政公文與檔案管理。

（7）負(fù)責(zé)公司辦公室、辦公樓的管理。

（8）負(fù)責(zé)本科室團隊的管理和日常事務(wù)，包括不限于安排分配工作、檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵下級。

（9）協(xié)助上級交辦的其它工作事項。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等管理類或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）5年以上大型制造業(yè)同等行政管理崗位工作經(jīng)驗（企業(yè)文化與活動策劃執(zhí)行、行政接待、公文管理、會議管理、辦公室管理等經(jīng)驗），有大型活動接待經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，具備良好的分析解決問題能力、團隊合作精神和職業(yè)操守。

（4）具有良好的表達(dá)和寫作能力，普通話二甲以上，英語可作為工作語言。