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職位描述 1. 基于對(duì)即時(shí)零售業(yè)務(wù)的深入了解，構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能夠反映業(yè)務(wù)或產(chǎn)品現(xiàn)狀和趨勢(shì)的指標(biāo)體系，并形成完善的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，提升數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力。 2. 輔助業(yè)務(wù)決策層進(jìn)行策略分析，通過(guò)使用數(shù)據(jù)分析、專題/項(xiàng)目復(fù)盤、策略評(píng)估、流程梳理等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提出有價(jià)值的觀點(diǎn)，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)落地； 3. 在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)； 4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)規(guī)律，并且結(jié)合所BP業(yè)務(wù)板塊的職能特色和發(fā)展階段，輔助業(yè)務(wù)決策層進(jìn)行目標(biāo)制定、目標(biāo)管理、目標(biāo)達(dá)成路徑策略輸出、過(guò)程跟進(jìn)、以及閉環(huán)復(fù)盤。 職位要求 1. 3年以上商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷，有交易平臺(tái)類業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷，有零售電商、本地生活服務(wù)、工作經(jīng)歷優(yōu)先；有流量、商業(yè)化、消費(fèi)品品牌等相關(guān)領(lǐng)域的分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟練掌握SQL/EXCEL/數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)分析工具，掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，對(duì)埋點(diǎn)/算法/機(jī)器學(xué)習(xí)基本概念有一定了解加分； 3. 良好的結(jié)構(gòu)化思維和商業(yè)理解力，良好的數(shù)據(jù)敏感度，思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析方法，能夠獨(dú)立撰寫分析報(bào)告； 4. 溝通表達(dá)清晰，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有跨部門協(xié)作或項(xiàng)目管理的經(jīng)歷； 5. 具備較好的責(zé)任心和ownership，積極主動(dòng)，自驅(qū)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)。