職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
1、 基于超市、便利店、日用百貨行業(yè)特點(diǎn),制定業(yè)態(tài)在新零售場(chǎng)景中的更多落地方案,發(fā)掘平臺(tái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);根據(jù)餓了么商超業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),制定行業(yè)發(fā)展策略與產(chǎn)品規(guī)劃,并對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)對(duì)對(duì)手了解,分析消費(fèi)者需求,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2、 制定行業(yè)招商策略,與一線(xiàn)同隊(duì)協(xié)同,推動(dòng)日常活動(dòng)、品類(lèi)活動(dòng)、頻道活動(dòng)的執(zhí)行,并推動(dòng)線(xiàn)下零售商和平臺(tái)間的深度合作,實(shí)現(xiàn)基于供給端、營(yíng)銷(xiāo)端、服務(wù)端的新零售合作模式;
3、 梳理了解線(xiàn)下零售商的新零售運(yùn)營(yíng)狀況,通過(guò)運(yùn)營(yíng)方式及專(zhuān)業(yè)診斷,打造行業(yè)解決方案,并能在過(guò)程中梳理總結(jié)形成可復(fù)制案例,持續(xù)培養(yǎng)商家核心競(jìng)爭(zhēng)力與平臺(tái)凝聚力;
4、 針對(duì)行業(yè)、商家特性,整合商家/行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),加深平臺(tái)和商家/行業(yè)的業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大平臺(tái)和商家的影響力;負(fù)責(zé)商超業(yè)態(tài)對(duì)內(nèi)及對(duì)外的資源拓展,拓展更多流量引入與合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
職位要求
1、5年以上零售/品牌/電商(B2C)活動(dòng)/類(lèi)目/商戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉線(xiàn)上活動(dòng)策劃;
2、熟悉商超商品特性,熟悉當(dāng)下商超平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,有極強(qiáng)的創(chuàng)造力及執(zhí)行力;主動(dòng)溝通及補(bǔ)位意識(shí)強(qiáng),同時(shí)具備良好的傾聽(tīng)與換位思考能力以及優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先;
4、有商超賣(mài)場(chǎng)等連鎖運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者、O2O相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可以適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都文一西路969號(hào)


職位發(fā)布者
HR
餓了么

-
餐飲
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
注協(xié)大廈2棟三單元101
相似職位
-
辦公內(nèi)勤(五險(xiǎn)一金) 面議橋林鎮(zhèn) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)東爵有機(jī)硅(南京)有限公司
-
殘疾人崗位-財(cái)務(wù)助理 (職位編號(hào):tsmcnj000587) 3000元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
總經(jīng)理助理 7000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中江天仕宸(南京)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
-
高薪誠(chéng)聘人事經(jīng)理 5000-8000元南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 3年以上 大專(zhuān)南京現(xiàn)代金剛石制品有限公司
-
人事總監(jiān) 25000-35000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇鴻運(yùn)汽車(chē)
-
行政文職、人力資源類(lèi) - 文檔/資料管理 3000-5000元江浦街道 不限 不限南京言正信息科技發(fā)展有限公司