城市總經(jīng)理
18000-40000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、區(qū)域發(fā)展研究報(bào)告、專題研究報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)評(píng)審企業(yè)各項(xiàng)目可研報(bào)告、項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目可研、營(yíng)銷推廣工作的分配;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門完成營(yíng)銷推廣策略;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估營(yíng)銷費(fèi)用的使用效果,監(jiān)督營(yíng)銷推廣等相關(guān)工作的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各部門重點(diǎn)、難點(diǎn)的協(xié)調(diào),并制定解決方案;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門銷售任務(wù)的制定和分配;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督/檢討企業(yè)各部門銷售任務(wù)的落實(shí)和把控;
8、負(fù)責(zé)審定企業(yè)各部門的激勵(lì)措施、制度等;
9、指導(dǎo)企業(yè)各部門經(jīng)理解決銷售任務(wù)過程中遇到的重大問題;
10、開展中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括考核與評(píng)估、培養(yǎng)優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)氛圍提升,以及參與人員引進(jìn)等。
11、負(fù)責(zé)川渝市場(chǎng),定居在川渝范圍內(nèi)的均可投遞
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi);
2、3年以上市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)挖掘研究經(jīng)驗(yàn)、建筑材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備管理思維和體系搭建能力,有數(shù)字化、工業(yè)信息化及平臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全鏈條模式,具備全程營(yíng)銷意識(shí)優(yōu)先;
5、全局觀突出,有戰(zhàn)略思維,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
6、 有個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力,管理能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)完成不同難度的營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù);
7、坦誠(chéng)實(shí)干、工作有責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:巴中通江縣巴中-通江縣通江縣瑞元建材有限公司日昌升


職位發(fā)布者
HR
日昌升集團(tuán)有限公司

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