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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研與策劃； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃布置安排、本部門各項工作有計劃開展； 3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 6、負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、落實； 7、負(fù)責(zé)安排本部門員工對商戶的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作； 8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)（制定）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成成果； 任職要求： 1、5年以上招商類管理工作經(jīng)驗，有景區(qū)、商業(yè)街工作管理崗位要求 經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。 3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力。 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力. 5、有較強責(zé)任心、全局意識和管理意識。