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崗位職責(zé)：

◆認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和部門質(zhì)量管理等各方面的制度、流程；

◆向公司提供有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)范化等方面的建議；

◆配合制定和完善本部門職能、崗位說明書，并確保其有效實(shí)施；

◆根據(jù)各自的崗位分工認(rèn)真執(zhí)行本部門月度工作計(jì)劃；

◆積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高專業(yè)技能和個(gè)人整體素質(zhì)水平；

◆積極參加本部門組織的各種會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，理解工作中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)設(shè)想和合理化建議；

◆按照檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行檢驗(yàn),重點(diǎn)關(guān)注3C產(chǎn)品的檢驗(yàn),查詢3C證書有效性；

◆負(fù)責(zé)外協(xié)件的入庫檢驗(yàn)；

◆負(fù)責(zé)外協(xié)件不合格品退庫檢驗(yàn)、匯總、跟蹤處理；

◆按四不放過原則，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理工作；

◆進(jìn)行檢驗(yàn)產(chǎn)品、合格品、不合格品、返修品、廢品的標(biāo)識(shí)管理；

◆接收營銷部門的質(zhì)量反饋，參與分類匯總并制定整改措施；

◆負(fù)責(zé)本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，參與質(zhì)量改善計(jì)劃；

◆執(zhí)行公司保密管理規(guī)定，確保公司機(jī)密不泄露；

◆完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

◆對(duì)外協(xié)件產(chǎn)品有認(rèn)識(shí)，看懂CAD圖紙，熟悉焊接工藝，熟知品質(zhì)管理和質(zhì)量體系管理，1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

福利待遇：

統(tǒng)一繳納社保、一線工人全額餐費(fèi)補(bǔ)助、免費(fèi)班車、宿舍（針對(duì)遠(yuǎn)路員工）、每月發(fā)放員工福利、各大型節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、定期文化活動(dòng)、年會(huì)聚餐、退伍軍人以及留學(xué)人員每月補(bǔ)助、工齡工資、健身房、休閑中心、專家公寓等。

職位福利：節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、包住、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金