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工作職責(zé)：

1、 建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系：負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量管理體系文件，確保其符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。同時，監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量管理體系的有效運行；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的優(yōu)化完善，按照體系審核計劃開展樣品線和量產(chǎn)線的體系成熟度評判；

2、支持產(chǎn)品開發(fā)流程的建立和裁剪：按照集團(tuán)公司IPD的系統(tǒng)框架，協(xié)助研發(fā)質(zhì)量和項目組，對儲能電芯產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行裁剪和優(yōu)化 ，確保項目APQP、PPAP進(jìn)展順利；

3、進(jìn)行質(zhì)量訓(xùn)和溝通：負(fù)責(zé)組織和開展質(zhì)量培訓(xùn)活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能。同時，與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)質(zhì)量管理的有效實施；

4、進(jìn)行質(zhì)量評估和改進(jìn)：負(fù)責(zé)組織和實施質(zhì)量評估活動，包括內(nèi)部審核、供應(yīng)商評估和客戶滿意度調(diào)查等，以評估質(zhì)量管理體系的有效性和改進(jìn)的需求。同時，推動質(zhì)量改進(jìn)項目的實施，并監(jiān)督其進(jìn)展和效果；

5、策劃質(zhì)量活動，提升全員質(zhì)量意識。

任職條件：

1、質(zhì)量管理、工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、有電芯及儲能質(zhì)量體系管理和價格有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉數(shù)據(jù)管理技能、 鋰電池開發(fā)系統(tǒng)流程；熟悉IATF16949；IPD開發(fā)流程；五大工具等。