職位描述
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崗位職責:
1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
2、負責員工勞動合同的簽訂,員工人事信息管理與員工檔案的維護;
3、制作社會保險及住房公積金相關報表;
4、核算員工的薪酬福利、客戶單位費用結(jié)算等事宜;
5、處理員工的勞資糾紛并進行分析匯總;
6、處理客戶的投訴與咨詢,對投訴與咨詢進行受理登記、分類、分級,匯報。維護員工、客戶單位的關系。
任職要求:
1、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用office辦公軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
8、上班時間:8:30-17:30,雙休
1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;
2、負責員工勞動合同的簽訂,員工人事信息管理與員工檔案的維護;
3、制作社會保險及住房公積金相關報表;
4、核算員工的薪酬福利、客戶單位費用結(jié)算等事宜;
5、處理員工的勞資糾紛并進行分析匯總;
6、處理客戶的投訴與咨詢,對投訴與咨詢進行受理登記、分類、分級,匯報。維護員工、客戶單位的關系。
任職要求:
1、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用office辦公軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
8、上班時間:8:30-17:30,雙休
工作地點
地址:南京江寧區(qū)同曦·青春水岸3號樓4樓401


職位發(fā)布者
HR
江蘇省中經(jīng)人力資源開發(fā)服務有限責任公司

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中介服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河定橋秦淮路青春水岸三幢402
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