質(zhì)檢主管/經(jīng)理
8000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1,建立質(zhì)檢部管理的制度和程序,確保有效的運(yùn)行和實(shí)施。
2,建立ISO和3C管理體系。
3,控制來料檢驗(yàn)和外協(xié)檢驗(yàn)(首件必檢),及時(shí)作出檢測結(jié)論。
4,做好半成品的檢驗(yàn)工作(中間巡檢),詳細(xì)的記錄異常情況,并做異常分析提出合理的改善措施。
5,做好成品的檢驗(yàn)工作(完工檢查),詳細(xì)記錄異常情況,對(duì)試驗(yàn)儀器必檢項(xiàng)目必須要認(rèn)真,仔細(xì)做好檢測工作并記錄,保存檢測數(shù)據(jù)。
6,產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)支持(配合客戶送電、調(diào)試、檢修等)并做好記錄(售后服務(wù))。
7,檢驗(yàn)儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng);并做好檢驗(yàn)儀器的自檢、自校;及早排除儀器故障。
8,建立健全產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。
9,對(duì)不良品的異常情況作出處理意見,并提出糾正措施。
10,參與、指導(dǎo)、培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識(shí),落實(shí)公司總體質(zhì)量方針。
11,統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)報(bào)表,報(bào)表要真實(shí)反映品質(zhì)發(fā)生狀況;要清晰、明朗的讓報(bào)表作為發(fā)現(xiàn)異常和解決異常的重要依據(jù)。
12,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、電力電氣、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低要求;
2、5年以上成套設(shè)備或一二次柱開工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類產(chǎn)品企業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn)。兩者兼有者適當(dāng)降低要求;
3、熟悉高低壓成套和一二次柱開標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,了解國網(wǎng)、南網(wǎng)的技術(shù)要求和地方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),掌握市場和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、對(duì)高低壓成套設(shè)備和一二次柱開標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的一次、二次設(shè)計(jì)、平面布置圖、元件選型、調(diào)試非常熟練,并能正確有效地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、優(yōu)異者,薪資可談
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)滁州-來安縣南京大手筆電子科技有限公司


職位發(fā)布者
HR
南京大手筆電子科技有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市雨花臺(tái)區(qū)西春路1號(hào)
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