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崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責污染源行業(yè)終端設備與系統(tǒng)的用戶需求調研、行業(yè)分析，制定產品規(guī)劃 ，創(chuàng)新系統(tǒng)方案，推進產品市場導入； 2.深入研究市場態(tài)勢與行業(yè)現狀，根據市場需要調整產品規(guī)劃，推出符合用戶要求的產品； 3.與公司研發(fā)團隊緊密合作，編寫產品需求，推進產品開發(fā)的項目進度； 4.積極參與產品整體的功能和流程設計、優(yōu)化，配合開發(fā)人員解決項目過程中的關鍵問題，完成產品的更新迭代； 5.參加行業(yè)內外部各類研討會交流與培訓，參與相關課程標準與行業(yè)標準制定。 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、自動化、通信工程等相關專業(yè)； 2.五年以上工控產品、軟件產品設計工作經驗，具有產品研發(fā)項目管理經驗； 3.優(yōu)秀的文檔撰寫能力，IT系統(tǒng)搭建測試能力，有一定的UI設計基礎； 4.熟悉1-2種軟件開發(fā)語言，對大數據、云計算有一定了解； 5.具備用戶使用習慣分析、挖掘、引導的思維能力，深入了解產品交互與用戶體驗設計； 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，出色的資源整合能力； 7.邏輯嚴謹，思維敏捷，分析與總結能力優(yōu)秀； 8.有環(huán)保行業(yè)在線分析儀器研發(fā)管理、環(huán)保信息化平臺及物聯網、系統(tǒng)集成技術背景者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會； 2.五險一金、補充商業(yè)險、重要節(jié)日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等； 培養(yǎng)體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務培訓 公派培訓，多維度培養(yǎng)機制，聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)； 2.全方位培訓形式：線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間：產品總監(jiān) 職位福利：年底雙薪、通訊補助、周末雙休、五險一金、每年一次加薪、餐補、帶薪年假、定期體檢 職位亮點：環(huán)保物聯網解決方案供應商 大牛帶隊