服務(wù)質(zhì)量管理專家(J18246)
25000-35000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.建立客服服務(wù)全鏈路服務(wù)質(zhì)量管理體系;
2.服務(wù)全鏈路質(zhì)量監(jiān)控、分析、定位問題,并通過質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)閉環(huán)機(jī)制,助力滿意度持續(xù)改善;
3.通過NPS、VOC等體驗(yàn)管理工具,以客戶視角發(fā)現(xiàn)問題,改善問題,提高客戶體驗(yàn)。
4.以質(zhì)量數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),識(shí)別服務(wù)過程缺陷,通過數(shù)據(jù)分析與改善,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量改善;
5. 搭建服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)外部協(xié)同改善機(jī)制
6. 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好工作計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源,能聯(lián)合跨部門團(tuán)隊(duì)落地拿結(jié)果
7. 通過質(zhì)量復(fù)盤分析,聚焦問題點(diǎn)永久改善,提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上,10年以上服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有服務(wù)體驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,具備產(chǎn)品化的意識(shí)和能力;
3.優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)意識(shí),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)洞察問題;
4.有敏銳的問題洞察能力及良好的邏輯思考能力,有產(chǎn)品視角,能夠通過產(chǎn)品方式解決問題;
5.有較強(qiáng)的目標(biāo)感和拿結(jié)果意識(shí),自驅(qū)力強(qiáng),具備堅(jiān)韌性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.能適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化,有破局經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.豐富的的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
8.有COPC認(rèn)證,六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心


職位發(fā)布者
HR
上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
金長(zhǎng)安
相似職位
-
[殘疾人崗位] 廢資管理助理 (職位編號(hào):tsmcnj000591) 3000元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
【25屆】Digital circuit design engineer 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
【25屆暑期實(shí)習(xí)】制程工程師 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
進(jìn)出口商務(wù)業(yè)務(wù)員 6000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京鋼鐵股份有限公司
-
卸港質(zhì)檢員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京鋼鐵股份有限公司
-
煤焦跟單質(zhì)檢員 7000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京鋼鐵股份有限公司