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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并管理執(zhí)行，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)組織制定年度/月度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)和業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)路徑并監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系打造，產(chǎn)品定位/展示策略/價(jià)格策略/開(kāi)盤(pán)策略等關(guān)鍵方案把控； 4、負(fù)責(zé)公司年度/月度費(fèi)用預(yù)算編制管理及審批； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造狼性團(tuán)隊(duì)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、主流地產(chǎn)公司背景，8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；近年在華南地區(qū)任職，熟悉華南市場(chǎng)情況； 3、有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)