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崗位職責：

1.負責分公司0-1建設，團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作；

2.負責統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護工作；負責船東渠道資源的開發(fā)維護工作；

3.負責行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；

4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報告，并實現(xiàn)總公司下達的績效目標；

5.定期評估各崗位員工工作表現(xiàn)，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領導交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1.物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)大專以上學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；

2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗及客戶/渠道資源者優(yōu)先；

3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力；

4.具有優(yōu)秀的領導力和人際交往/社會活動能力。

福利待遇：

1.年收入：20~40W 業(yè)績提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪，合作模式開放。

2.效益年薪：根據(jù)當年度績效目標完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。

3.福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。

工作地址：具體地點待選址。

職位福利：五險一金、餐補、周末雙休、話補、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、高溫補貼

職位亮點：商務渠道支持、總部資源支持