應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-07 04:12:11
2472人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1、建立與業(yè)主良好的互動關系，解決門店持續(xù)經營方面的相關事宜（續(xù)約談判、舊店改造、關店等）；
2、針對持續(xù)經營的門店，協(xié)調門店與業(yè)主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項，確保合同的執(zhí)行；
3、建立門店資產管理檔案，了解門店全面開發(fā)、營業(yè)及財務、合同及相關法律狀況, 提出資產優(yōu)化建議，確保租賃合同的執(zhí)行；
4、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息，為開發(fā)策略的決定提供支持。
任職要求：
-大專以上學歷，專業(yè)不限；
-1年以上工作經驗，熟悉門店開發(fā)續(xù)約相關流程，有較強的談判技巧。
-吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通和談判能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)恒安大廈B座5層瑞幸咖啡公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
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