職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系的搭建及完善,如:制度、流程、SOP、工具等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定各層級培訓(xùn)計(jì)劃,推動培訓(xùn)計(jì)劃落地,并進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的過程把控和質(zhì)量監(jiān)督;
3、推動培訓(xùn)課程體系搭建,及對應(yīng)培訓(xùn)資料匯編;
4、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境發(fā)展,吸收新的培訓(xùn)方式方法,尋找外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立良好的關(guān)系,引入外部培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫,充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)。
6、推動培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè);
7、協(xié)同做好職業(yè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施,同步做好外聯(lián)(政府、學(xué)校、平臺等)協(xié)同工作;
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的日常管理及人員賦能;
9、做好各部門之間的協(xié)同工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作的執(zhí)行和落地。
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上線上學(xué)習(xí)平臺搭建經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)商學(xué)院管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、抗壓能力、培訓(xùn)項(xiàng)目管理能力;
4、工作態(tài)度積極端正,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有企業(yè)商學(xué)院開拓建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系的搭建及完善,如:制度、流程、SOP、工具等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定各層級培訓(xùn)計(jì)劃,推動培訓(xùn)計(jì)劃落地,并進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的過程把控和質(zhì)量監(jiān)督;
3、推動培訓(xùn)課程體系搭建,及對應(yīng)培訓(xùn)資料匯編;
4、圍繞培訓(xùn)大環(huán)境發(fā)展,吸收新的培訓(xùn)方式方法,尋找外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并與之建立良好的關(guān)系,引入外部培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)并選拔內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn)檔案庫,充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)。
6、推動培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè);
7、協(xié)同做好職業(yè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施,同步做好外聯(lián)(政府、學(xué)校、平臺等)協(xié)同工作;
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的日常管理及人員賦能;
9、做好各部門之間的協(xié)同工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作的執(zhí)行和落地。
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上線上學(xué)習(xí)平臺搭建經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)商學(xué)院管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、抗壓能力、培訓(xùn)項(xiàng)目管理能力;
4、工作態(tài)度積極端正,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有企業(yè)商學(xué)院開拓建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:上海楊浦區(qū)燕舞·東方保利廣場L樓10樓


職位發(fā)布者
HR
河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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