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1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，收集和分析市場信息，規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展和新產(chǎn)品開發(fā)； 2、負責技術(shù)部門日常管理，研發(fā)中心團隊的管理與建設； 3、建立和完善研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)標準，并負責培訓指導和監(jiān)督執(zhí)行； 4、主導產(chǎn)品開發(fā)立項、評估、項目實施等相關(guān)工作，指導審核總體技術(shù)方案，監(jiān)督項目整體進度與質(zhì)量，組織做好研發(fā)項目的管理及相關(guān)文檔的整理和備案工作； 5、負責重大技術(shù)問題的處理與決策，以及新技術(shù)方案的制度與實施； 6、組織和管理公司新技術(shù)開發(fā)、專利申請和相關(guān)事項； 7、組織協(xié)調(diào)技術(shù)部與業(yè)務、品質(zhì)、生產(chǎn)等相關(guān)部門溝通和工作； 8、協(xié)助銷售維護客戶關(guān)系，進行產(chǎn)品推廣介紹、技術(shù)交流以及前期技術(shù)方案溝通； 9、完成上級領導交辦的其它事項工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，電子工程／電子科學與技術(shù)／通信類等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上電力電子設計研發(fā)和團隊管理經(jīng)驗，熟悉電力電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法。有扎實的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的資源整合能力，能快速資合資源解決研發(fā)設計、產(chǎn)品實現(xiàn)各類問題； 4、具備較強的團隊管理能力，較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作細心。