職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系,組織推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行,確保質(zhì)量體系相關(guān)工作有效運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)控和審核,確保生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求;
3、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)體系文件的審核、批準(zhǔn)工作并監(jiān)督執(zhí)行;
4、 在成本可控下組織質(zhì)量管理流程、各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)方法的優(yōu)化、確保產(chǎn)品可追溯性,定期監(jiān)督檢查產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗(yàn)報(bào)告,結(jié)果等記錄形成質(zhì)量報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)建立公司與客戶之間的溝通渠道,管理、跟蹤內(nèi)外部客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量問題;
6、 負(fù)責(zé)組織對不合格品證明審查,參與顧客要求的評審、設(shè)計(jì)開發(fā)評審、設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證供方評價(jià)、檢驗(yàn)相關(guān)文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進(jìn)等質(zhì)量活動;
7、 負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)廠和成品出廠控制,對來料質(zhì)量符合性進(jìn)行檢驗(yàn)及評價(jià)結(jié)果;參與供應(yīng)商管理評估考核;
8、 主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目
9、 負(fù)責(zé)建設(shè)并管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)員工質(zhì)量專業(yè)能力,確保人員符合質(zhì)量管理體系的要求;
10、參與其他公司管理工作的落實(shí)和溝通事宜;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、機(jī)械制造/鑄造相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO及機(jī)械制造以及供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,具備建立健全涵蓋生產(chǎn)、外協(xié)、成品、品質(zhì)管理的全面質(zhì)量管理體系的能力。
4、熟悉常用品質(zhì)檢測和品質(zhì)控制的方法、工具。
5、為人誠信正直,原則性強(qiáng),高度認(rèn)同以客戶為中心、以奮斗者為本、持續(xù)創(chuàng)新的理念。
工作地點(diǎn)
地址:晉城高平市晉城-高平高平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興園路9號


職位發(fā)布者
HR
康碩電氣集團(tuán)有限公司

-
制造業(yè)
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
望京東路8號院銳創(chuàng)國際B座F1-16
相似職位
-
[殘疾人崗位] 廢資管理助理 (職位編號:tsmcnj000591) 3000元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺積電(南京)有限公司
-
【25屆】Digital circuit design engineer 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺積電(南京)有限公司
-
【25屆暑期實(shí)習(xí)】制程工程師 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺積電(南京)有限公司
-
進(jìn)出口商務(wù)業(yè)務(wù)員 6000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京鋼鐵股份有限公司
-
卸港質(zhì)檢員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京鋼鐵股份有限公司
-
煤焦跟單質(zhì)檢員 7000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京鋼鐵股份有限公司