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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新零售平臺（含微信小程序、APP）各方面的運(yùn)營工作，根據(jù)業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌平臺運(yùn)營規(guī)劃，并確保落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的新零售平臺的營銷推廣，獨(dú)立策劃與組織各類活動； 3、規(guī)劃各類線上線下運(yùn)營活動并輸出方案，負(fù)責(zé)活動的實施及結(jié)果評估； 4、善于調(diào)動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的數(shù)量和粘性，收集用戶意見及建議； 5、掌握并制定各項工作表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析，針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改善策略； 6、參與商家談判、經(jīng)營合同管理、經(jīng)營款項收付管理。 任職資格： 1、年齡27～40歲； 2、本科以上，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握辦公軟件； 5、必備知識：市場營銷相關(guān)知識、房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識、物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)法規(guī)、相關(guān)合同法； 6、能力素質(zhì)：自適應(yīng)力/自我驅(qū)動、服務(wù)意識/服務(wù)敏感度、團(tuán)隊管理能力、系統(tǒng)性分析及解決問題、創(chuàng)新與鉆研能力、溝通及協(xié)調(diào)能力 ； 7、其他要求： ①有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有很好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力； ②性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。