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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷售利潤(rùn)目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，擬定每個(gè)銷售代表完成計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施。
2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，督導(dǎo)、檢查銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)示范田、觀摩會(huì)等監(jiān)管、調(diào)研；
4、定期拜訪客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，積極傳達(dá)公司政策，不隨便承諾，并積極反饋、解決客戶的反饋問(wèn)題。
5、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核銷售代表的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn)，督促提高工作績(jī)效。

任職要求：
（需出差，農(nóng)資產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）
（1）45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，善溝通、能接受出差；