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崗位職責(zé)： 1、對(duì)貨運(yùn)開(kāi)放平臺(tái)的用戶(hù)數(shù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，搭建用戶(hù)增長(zhǎng)提頻體系，輸出有效的拉新、召回、促活策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2、深入業(yè)務(wù)和市場(chǎng)，挖掘用戶(hù)核心訴求，提煉業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的有效驅(qū)動(dòng)因素，同時(shí)沉淀出系統(tǒng)性的運(yùn)營(yíng)方法論； 3、基于競(jìng)對(duì)和用戶(hù)特點(diǎn)，包括不限于制定異業(yè)場(chǎng)景中增長(zhǎng)合作策略達(dá)成規(guī)模化增長(zhǎng)目標(biāo)。 4、協(xié)同商務(wù)、產(chǎn)研等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地達(dá)成目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上b端用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉同城配送，快遞，跑腿相關(guān)行業(yè)； 2、具備自主數(shù)據(jù)分析能力和較優(yōu)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度較高，能夠透過(guò)數(shù)據(jù)表象定位出背后的核心問(wèn)題并給出解決方案； 3、有b端用戶(hù)促活經(jīng)驗(yàn)、善于挖掘用戶(hù)及場(chǎng)景需求； 具備良好的橫向溝通能力和時(shí)間管理能力，較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品化運(yùn)營(yíng)思路，對(duì)用戶(hù)和市場(chǎng)敏銳。