客房經(jīng)理
5000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
490人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃；
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查，抽查及提升部門整體工作質(zhì)量及工作效率；
4、負(fù)責(zé)部門員工的招聘及培訓(xùn)，編輯部門工作程序及工作考評(píng)
任職要求:
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、3年以上高星客房管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及信息管理能力
1、負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃；
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查，抽查及提升部門整體工作質(zhì)量及工作效率；
4、負(fù)責(zé)部門員工的招聘及培訓(xùn)，編輯部門工作程序及工作考評(píng)
任職要求:
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、3年以上高星客房管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及信息管理能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)萬(wàn)科都薈天地城D區(qū)-1幢
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇咖居酒店管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京南站綠地之窗
