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一、職位描述： 1.負責物業(yè)服務中心的全面工作； 2.主持日常管理工作，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平意見措施； 3.組織日常例會，檢查工作落實情況，協(xié)調員工關系，執(zhí)行問題中出現(xiàn)問題提出解決方案。 4.進行現(xiàn)場巡視，對設備運行進行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5.負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。 6.負責參與、組織定期的物業(yè)管理質量大檢查及配合做好質量管理體系評審的有關工作。 7.協(xié)助公司構建規(guī)范、高效的運營體系，提升物業(yè)管理水平、資質升級、打造物業(yè)口碑和品牌，維護公共關系。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，40歲以內，三年以上一級物業(yè)資質項目管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗；熟悉國家物業(yè)管理相關法律、法規(guī)、政策； 2.有項目從前期介入到后期運營的完整項目經歷，優(yōu)秀的口頭表達能力與協(xié)調溝通能力，具有與時俱進的學歷能力和開拓創(chuàng)新能力，具有團隊精神； 3.精通物業(yè)服務規(guī)范標準，職業(yè)素養(yǎng)良好，具有較強的成本意識； 4.有一線、沿海城市或高檔住宅小區(qū)管理經驗者優(yōu)先。