職位描述
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一、工作描述
1、工作類型:銷售類,正式勞動合同制員工(非個險代理制);
2、工作內(nèi)容:為已合作的政府機關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè),提供員工及家屬的福利保障說明,滿足不同年齡,不同類型員工及領(lǐng)導(dǎo)的多元化需求,包括但不限于:企業(yè)駐點,宣講服務(wù),產(chǎn)品咨詢與演示,方案定制及售后服務(wù)等;
3、銷售產(chǎn)品:泰康養(yǎng)老大醫(yī)養(yǎng)體系產(chǎn)品,包括但不限于:單位團體保障,醫(yī)療健康服務(wù),高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū),專屬商業(yè)保險等。
二、基本要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求,學(xué)歷太高也請謹(jǐn)慎投遞);
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有激情,熱愛與人溝通的工作;
3、較強的學(xué)習(xí)能力,思維清晰,善于總結(jié)思考(我們是行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)模式,需要你有空杯心態(tài)愿意學(xué)習(xí))。
三、職位亮點
1、不缺客戶資源~客戶都是國企公務(wù)員500強企業(yè)的內(nèi)部員工,不用找自己身邊親朋推銷;
2、合同制員工(非個險代理制) 6險2金,薪酬下有保底,上不封頂,給你穩(wěn)穩(wěn)的安定與尊重;
3、與優(yōu)秀為伍~身邊都是高素質(zhì)同事(90%本科),不再一人孤軍奮戰(zhàn),能快速成長,晉升順暢,感受團隊帶來的支持;
4、小白都能干的好~完備的培訓(xùn)體系,超強的科技AI賦能(行業(yè)第一檔),多元的晉升方向(一定能找到屬于你的位置)
-----公司及模式介紹-----
①關(guān)于模式三個基本問題
1、做誰的生意:中國企事業(yè)單位員工,4億繳納城鎮(zhèn)社保職工
2、做什么生意:提供職工健康醫(yī)療和養(yǎng)老保障解決方案
3、生意怎么做:對公合作,定制方案,線上 線下,宣傳 服務(wù)
②關(guān)于公司簡介
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司是泰康集團旗下子公司之一,成立于2007年8月10日,注冊資本40億元,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了36家分支機構(gòu),累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。
泰康養(yǎng)老全面對接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,服務(wù)政府、企業(yè)和個人,是政府大病保險、長期護理保險、醫(yī)保支付方式改革等工作的專業(yè)合作方,市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu),也是員工福利保障的優(yōu)秀供應(yīng)方,致力于成為國家大民生工程核心骨干企業(yè)。
職位要求:
1.24-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.易于溝通、目標(biāo)感強、善于自我驅(qū)動并影響他人
3.擅長分析,有較強的策劃能力和邏輯思維能力,能做出高質(zhì)量決策
4.有金融保險行業(yè)相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.有團隊管理及營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇:
1.基本薪 業(yè)務(wù)提獎 績效薪 崗位津貼 年終獎 長期服務(wù)獎
2.其它福利 六險二金(五險一金+員工補充醫(yī)療險 企業(yè)年金)+定期體檢
3.員工制,簽署正規(guī)勞動合同
工作時間:周末雙休 周一至周五上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
1、工作類型:銷售類,正式勞動合同制員工(非個險代理制);
2、工作內(nèi)容:為已合作的政府機關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè),提供員工及家屬的福利保障說明,滿足不同年齡,不同類型員工及領(lǐng)導(dǎo)的多元化需求,包括但不限于:企業(yè)駐點,宣講服務(wù),產(chǎn)品咨詢與演示,方案定制及售后服務(wù)等;
3、銷售產(chǎn)品:泰康養(yǎng)老大醫(yī)養(yǎng)體系產(chǎn)品,包括但不限于:單位團體保障,醫(yī)療健康服務(wù),高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū),專屬商業(yè)保險等。
二、基本要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求,學(xué)歷太高也請謹(jǐn)慎投遞);
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有激情,熱愛與人溝通的工作;
3、較強的學(xué)習(xí)能力,思維清晰,善于總結(jié)思考(我們是行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)模式,需要你有空杯心態(tài)愿意學(xué)習(xí))。
三、職位亮點
1、不缺客戶資源~客戶都是國企公務(wù)員500強企業(yè)的內(nèi)部員工,不用找自己身邊親朋推銷;
2、合同制員工(非個險代理制) 6險2金,薪酬下有保底,上不封頂,給你穩(wěn)穩(wěn)的安定與尊重;
3、與優(yōu)秀為伍~身邊都是高素質(zhì)同事(90%本科),不再一人孤軍奮戰(zhàn),能快速成長,晉升順暢,感受團隊帶來的支持;
4、小白都能干的好~完備的培訓(xùn)體系,超強的科技AI賦能(行業(yè)第一檔),多元的晉升方向(一定能找到屬于你的位置)
-----公司及模式介紹-----
①關(guān)于模式三個基本問題
1、做誰的生意:中國企事業(yè)單位員工,4億繳納城鎮(zhèn)社保職工
2、做什么生意:提供職工健康醫(yī)療和養(yǎng)老保障解決方案
3、生意怎么做:對公合作,定制方案,線上 線下,宣傳 服務(wù)
②關(guān)于公司簡介
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司是泰康集團旗下子公司之一,成立于2007年8月10日,注冊資本40億元,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了36家分支機構(gòu),累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。
泰康養(yǎng)老全面對接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,服務(wù)政府、企業(yè)和個人,是政府大病保險、長期護理保險、醫(yī)保支付方式改革等工作的專業(yè)合作方,市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu),也是員工福利保障的優(yōu)秀供應(yīng)方,致力于成為國家大民生工程核心骨干企業(yè)。
職位要求:
1.24-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.易于溝通、目標(biāo)感強、善于自我驅(qū)動并影響他人
3.擅長分析,有較強的策劃能力和邏輯思維能力,能做出高質(zhì)量決策
4.有金融保險行業(yè)相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.有團隊管理及營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇:
1.基本薪 業(yè)務(wù)提獎 績效薪 崗位津貼 年終獎 長期服務(wù)獎
2.其它福利 六險二金(五險一金+員工補充醫(yī)療險 企業(yè)年金)+定期體檢
3.員工制,簽署正規(guī)勞動合同
工作時間:周末雙休 周一至周五上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地點
地址:黔東南天柱縣環(huán)城北路165號匯金國際大廈D幢7層


職位發(fā)布者
HR
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司浙江分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險浙江分公司
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