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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并完成南京分公司銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)及成本費(fèi)用等；
2. 負(fù)責(zé)店鋪的商品、陳列、銷售等日常工作運(yùn)營(yíng)管理；
3. 負(fù)責(zé)制定階段性激勵(lì)銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略，建立、健全零售店鋪標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系；
5.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I運(yùn)管理；
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作，以保證日常工作任務(wù)的完成；
7.關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，整合競(jìng)品相關(guān)信息，提供準(zhǔn)確信息制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略
任職資格：
1、35-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任運(yùn)動(dòng)鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)良的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力抗壓能力強(qiáng)，能快速的應(yīng)變市場(chǎng)環(huán)境。
4、能接受短期出差。