1. 綠化養(yǎng)護的小能手,監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量;
2. 根據(jù)公司標準評估綠化、清潔服務供方服務質(zhì)量,有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作;
3. 組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作,提交環(huán)境監(jiān)控報告;
4. 熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運作,熟悉物業(yè)管理服務流程和監(jiān)管措施;
5. 制定年度的綠化、保潔工作計劃,嚴格預算管理,控制成本;
6. 熟知所在崗位的相關安全規(guī)程、規(guī)定并嚴格執(zhí)行。
【五年發(fā)展目標】
全盤經(jīng)營管理干部梯隊的中長期儲備,成為管理規(guī)模超百人、經(jīng)營規(guī)模數(shù)千萬的住宅核心經(jīng)營管理者。
【住宅分公司總經(jīng)理崗位職責】
1.獨立負責分公司的全面經(jīng)營,對業(yè)務方向、經(jīng)營收益、客戶服務、團隊建設等全權負責;
2. 帶領包括經(jīng)理、主管、一線服務者在內(nèi)的大型多元團隊,通過培訓、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設,領導團隊服務好客戶,創(chuàng)造業(yè)績;
3. 負責業(yè)務經(jīng)營中的大型復雜突發(fā)事件,預防風險,解決疑難問題;
4. 負責與政府及企業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)同部門、外部合作伙伴及相關政府主管部門建立良好關系。



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