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一、崗位職責
1.全面主持所在區(qū)域公司的物業(yè)經(jīng)營管理及全盤統(tǒng)籌工作
2.負責組織制定和實施所屬區(qū)域的年度經(jīng)營計劃及目標完成情況的考核與評估工作
3.負責對所屬區(qū)域公司的業(yè)務開拓、市場拓展等工作進行指導和監(jiān)督,促進各項業(yè)務發(fā)展
4.負責組織所屬區(qū)域內(nèi)的各項工作開展并督促檢查其貫徹執(zhí)行的情況
5.負責所屬區(qū)域內(nèi)項目人員招募、培訓、管理、考核、激勵等日常事務
6.組織所屬區(qū)域?qū)局卮鬀Q策或事項的意見征詢,參與重大合同簽訂
7.協(xié)助做好所管轄區(qū)域公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作
8.完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其它任務


二、任職要求
1.大專及以上學歷，年齡45歲以下，男女不限。
2.具有中大型物業(yè)公司5年以上物業(yè)住宅管理經(jīng)驗,有多項目管理經(jīng)驗優(yōu)先（如項目群負責人、片區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、城市負責人等）
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行力,能獨立完成多項目管理
4.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,有較強的事業(yè)心,能適應長期出差
5.具備較強的管理能力,善于溝通協(xié)調(diào),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
6.具備豐富的物業(yè)知識技能,熟悉物業(yè)服務相關法律法規(guī)政策,能夠為業(yè)主提供良好的服務體驗