崗位職責:
1、負責處理招聘事宜,根據(jù)各用人部門需求開展招聘工作,搜索合適的簡歷并邀約面試,維護招聘網(wǎng)站,整理招聘數(shù)據(jù);
2、負責員工的入職培訓工作;
3、負責員工年度的福利關懷;
4、協(xié)助處理其他臨時事務。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉勞動用工相關的人事政策及法律法規(guī);
3、邏輯性、原則性強,對數(shù)字敏感,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、彈性工作、不加班、績效獎金、每年多次調薪、周末雙休、年假16天、年終獎



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200-499人
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