職位描述
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【崗位職責】:
1、全面負責公司人力資源各模塊日常運營的管理、協(xié)調(diào),推進公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計符合公司實際情況的人力資源管理模式;
3、協(xié)助設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;
4、進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持;
5、負責制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策、制度及實施辦法,不斷完善相關(guān)制度體系。
【崗位要求】:
1、人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)尼盛廣場1棟2701我愛我家


職位發(fā)布者
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