1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務,維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好。
2.根據公司質量方針和目標,貫徹ISO9000質量體系。
3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4.根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5.加強小區(qū)裝修管理,確保裝修有序進行。
6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制。
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實現成本控制。
8.開展各種經營活動,豐富盈利渠道,增加小區(qū)收入。
9.及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關系。
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。
12.定期組織各類社區(qū)活動,豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調,做好相關工作。
14.負責團隊建設,制定團隊建設計劃,組織開展各項團隊活動。
15.完成領導安排的其他工作。
【任職要求】
2、五年以上管理工作經驗,(上海的項目優(yōu)先考慮,項目體量10萬以上的商品房)
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、應變等綜合能力,能承受較大工作壓力。
4、具有較強的團隊管理能力,有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經驗優(yōu)先考慮。
5、具有較強的服務意識,責任心強。



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物業(yè)管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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