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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全業(yè)務(wù)管理制度，撰寫相關(guān)制度、指引、流程，并根據(jù)要求及時(shí)修訂；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化，規(guī)范管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理，明確業(yè)務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理業(yè)務(wù)辦理所涉憑證，制定并及時(shí)更新業(yè)務(wù)辦理相關(guān)表單及協(xié)議
3.負(fù)責(zé)防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)定業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查措施，確保事前、事中、事后的業(yè)務(wù)檢查，保證業(yè)務(wù)處理結(jié)果；根據(jù)監(jiān)管、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)核查要求，組織開展業(yè)務(wù)自查；
4.負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理，解答分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)咨詢，維護(hù)運(yùn)營知識庫，定期組織培訓(xùn)答疑及專項(xiàng)檢查工作；
5.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)柜面人員上崗支持，以及分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)印章、客戶檔案等日常運(yùn)營管理；
6.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)處理，特殊業(yè)務(wù)場景處理及代理中登業(yè)務(wù)辦理等，保管相關(guān)業(yè)務(wù)檔案；
7.參與系統(tǒng)優(yōu)化需求的確定，參與系統(tǒng)改造方案的制定，以及業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)參數(shù)配置信息的升級更新，負(fù)責(zé)測試用例的執(zhí)行和跟蹤，測試問題的反饋；
8.部門安排的其他工作。

任職要求：
1.碩士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.精通賬戶業(yè)務(wù)、證券交易業(yè)務(wù)及相關(guān)知識，熟悉賬戶管理運(yùn)作模式，熟悉證券交易知識，熟悉證券賬戶、證券經(jīng)紀(jì)、證券投資基金代銷以及金融產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)則以及合規(guī)、反洗錢等專業(yè)技能；
3.具備3年以上證券行業(yè)賬戶與交易業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券公司總部運(yùn)營中心賬戶交易管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.精通賬戶管理系統(tǒng)、交易系統(tǒng)、熟悉電子辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文案寫作功底；
5.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)理解能力、總結(jié)歸納規(guī)劃能力、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識；
6.為人積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、抗壓能力強(qiáng)、熱情開朗。