工作內(nèi)容:
1.負責招聘工作的推進和執(zhí)行,完成定期業(yè)務(wù)目標。
2.與客戶溝通,理解客戶潛在人才需求,確定尋訪方案和招聘計劃。
3.搜索,篩選、面試、評估及推薦候選人,并不斷拓寬人才搜尋渠道。
4.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
5.維護與客戶及面試者的良好關(guān)系
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、普通話標準流利,親和力和溝通能力強,能吃苦耐勞和具備良好的敬業(yè)精神;
3、熟練使用辦公自動化;
4、有良好的語言表達、溝通能力,工作熱情,有高度的責任心;
5、有同行業(yè)、咨詢行業(yè)、電銷經(jīng)驗者或者理工科背景優(yōu)先;
6、喜歡客戶服務(wù)、與人溝通、有一定的主動學習能力,追求自我提升,風格略強勢。



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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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阜陽市潁泉區(qū)潁州北路巨川廣場座18樓1804