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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司的技術(shù)競爭力。 2.負責(zé)組織公司開發(fā)平臺、基礎(chǔ)框架、軟件中間件等的規(guī)劃、設(shè)計與研發(fā)工作。 3.負責(zé)組織公司戰(zhàn)略產(chǎn)品的規(guī)劃，重大方案及架構(gòu)的設(shè)計、評審。 4.負責(zé)組織公司新技術(shù)的研發(fā)及解決開發(fā)中的技術(shù)難題。 5.負責(zé)公司技術(shù)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化與推廣。 6.負責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)，制定績效KPI，激勵并提升團隊的技術(shù)能力與工作能力。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)中臺、物聯(lián)網(wǎng)、開發(fā)平臺等信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)工作經(jīng)驗。 3.2年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗、有頭部企業(yè)技術(shù)管理背景經(jīng)驗優(yōu)先。 4.技術(shù)視野開闊，對新技術(shù)有一定的前瞻性，能促進技術(shù)進步和創(chuàng)新，有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力。 5.熟悉CMMI5體系，掌握項目與產(chǎn)品開發(fā)全過程流程規(guī)范。 6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能高效推動部門目標(biāo)的完成和成果的實現(xiàn)。