人事經(jīng)理
9000-12000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：
1、在總部行政人事中心和子公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)子公司人員編制、組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、使之更加有利于公司的運(yùn)營；
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)子公司人力資源各模塊事務(wù)；
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故；
5、負(fù)責(zé)處理子公司其他行政后勤事務(wù)；
6、落實(shí)總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事行政人事相關(guān)工作5年以上，2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事政策；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、在總部行政人事中心和子公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)子公司人員編制、組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、使之更加有利于公司的運(yùn)營；
2、制定及完善子公司行政、人力資源方面的制度與規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)子公司人力資源各模塊事務(wù)；
4、處理子公司各種勞資糾紛、工傷事故；
5、負(fù)責(zé)處理子公司其他行政后勤事務(wù)；
6、落實(shí)總部行政人事中心的行政人事政策與規(guī)定。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事行政人事相關(guān)工作5年以上，2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事政策；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京房山區(qū)燕東飯店北京房山區(qū)燕東飯莊房山區(qū)閻村鎮(zhèn)大件路燕東飯店往里700米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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