應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-08 19:21:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與組織關鍵崗位勝任力模型建立，開展關鍵崗位人才盤點、人才評價與落位應用的閉環(huán)管理；
2、參與制定公司培訓制度，搭建師課體系、完善員工培養(yǎng)體系；
3、基于公司培訓體系，組織開展關鍵崗位人員的領導力、專業(yè)力等人才發(fā)展項目；
4、圍繞人力資源重點工作，搭建公司HRBP的專項賦能培訓與培養(yǎng)；
5、參與公司績效管理專項工作，并負責協(xié)同推進公司運營數(shù)據(jù)的常態(tài)化工作；
6、其他人力資源項目性工作。
崗位要求：
1、人力資源相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、具有3-5年大型企業(yè)或知名物業(yè)企業(yè)培訓、績效管理等崗位工作經驗；
3.親和力強，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力；
4.熟悉國家相關勞動法律法規(guī)政策 ；
5.熟練運用辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)南京仁恒物業(yè)管理處
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京仁恒物業(yè)管理有限公司
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房地產服務
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500-999人
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公司性質未知
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南京市雨花臺區(qū)玉蘭路5號
