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崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.有1-3年及以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，具有招聘流程外包等工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠熟練操作電腦，使用辦公軟件；

4.具備較強(qiáng)溝通能力，可獨(dú)立完成分配的崗位招聘工作；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

6.可以開(kāi)具本人及配偶、直系親屬（或直接撫養(yǎng)人）無(wú)違法、無(wú)犯罪記錄證明；

7.按照北京市新冠疫苗接種“應(yīng)接盡接”工作要求，倡導(dǎo)符合接種條件的應(yīng)聘者完成疫苗加強(qiáng)針接種。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展招聘相關(guān)工作，按照職位需求進(jìn)行職位創(chuàng)建、發(fā)布、刷新、管理、電話邀約等工作；

2.根據(jù)崗位需求篩選人員簡(jiǎn)歷，與求職者電話溝通，儲(chǔ)備有效簡(jiǎn)歷、制作簡(jiǎn)歷并匯報(bào)；

3.對(duì)招聘渠道進(jìn)行日常維護(hù)，保證人員儲(chǔ)備量，滿足用人需求；

4.負(fù)責(zé)面試開(kāi)始前簡(jiǎn)歷材料準(zhǔn)備、面試進(jìn)行中積極跟進(jìn)面試情況、面試結(jié)束后錄用結(jié)果發(fā)布，并做好相關(guān)工作記錄；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。

薪資和其他待遇：月均應(yīng)發(fā)4500-5500元左右/月，六險(xiǎn)一金，額外提供餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、13薪、過(guò)節(jié)禮品、生日祝福等。

工作時(shí)間：正常班，周一至周五8:30-17:00，周六、日及法定節(jié)假日休息。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利