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崗位職責(zé)： 1.座椅系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)：典型/詳細(xì)斷面設(shè)計(jì)，實(shí)體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、OTS認(rèn)可等； 2.相關(guān)技術(shù)資料：包括報(bào)價(jià)資料、系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書、BOM表、INTERFACE、DVP、設(shè)計(jì)總結(jié)、設(shè)計(jì)指南、專利以及其他項(xiàng)目/部門資料的編制； 3.座椅系統(tǒng)開發(fā)、試制、驗(yàn)證及量產(chǎn)準(zhǔn)備； 4.座椅系統(tǒng)供應(yīng)商調(diào)研、導(dǎo)入、管控及項(xiàng)目開發(fā)推進(jìn)等供應(yīng)商管理； 5.座椅系統(tǒng)的前瞻技術(shù)探索和研究； 6.座椅舒適性、精致工藝的提升研究與推動(dòng)。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.本科8年，碩士6年以上汽車座椅研發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，作為負(fù)責(zé)人，獨(dú)立完成過2個(gè)項(xiàng)目以上的座椅開發(fā)； 3.熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、汽車制造工藝，熟知汽車構(gòu)造、理論、前沿技術(shù)知識(shí)； 4.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理及決策能力； 5.熟練應(yīng)用CATIA和英語聽說讀寫。