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職位描述 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)目標(biāo)拆解與過(guò)程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領(lǐng)bd團(tuán)隊(duì)完成地區(qū)新簽、gmv及市占率任務(wù)目標(biāo)； 2、整合商圈、地區(qū)與公司資源，如商超、政府、達(dá)人等，推動(dòng)整體營(yíng)銷解決方案輸出； 3、定期拜訪頭部客戶，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持； 5、組建高質(zhì)量的bd團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或o2o平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備商圈開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先，如有商超、頭部到綜資源等； 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)