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1、負(fù)責(zé)公司靈活用工業(yè)務(wù)和發(fā)薪墊資、發(fā)傭墊資、車(chē)險(xiǎn)傭金墊資業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)渠道資源能夠鏈接人力資源外包、勞務(wù)派遣公司、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司（車(chē)險(xiǎn)）、靈工客戶(hù)群體； 3、根據(jù)公司各階段的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃要求，完成ToB類(lèi)企業(yè)用戶(hù)的開(kāi)發(fā)拓展及銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，為公司提供有建設(shè)性的營(yíng)銷(xiāo)方案及產(chǎn)品方案； 5、完成公司安排的其它工作。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求：年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)、靈活用工、發(fā)薪墊資、發(fā)傭墊資、車(chē)險(xiǎn)傭金墊資、及有其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：對(duì)供應(yīng)鏈保理、發(fā)薪墊資、發(fā)傭墊資、車(chē)險(xiǎn)傭金墊資及靈活用工業(yè)務(wù)有深刻的認(rèn)知，能快速熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程； 3、有靈活用工行業(yè)或發(fā)薪saas行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。