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工作職責 1）整合片區(qū)內(nèi)各種資源，結合區(qū)域公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、分解并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各項戰(zhàn)略規(guī)劃； 2）負責推動戰(zhàn)隊重點工作及關鍵指標的實施及達成； 3）全面協(xié)調、平衡組織戰(zhàn)隊中的人、財、務之間的關系，基于戰(zhàn)略做決策； 4）負責對重大物業(yè)投訴的處理工作； 5）負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行； 6）負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設； 7）全面負責戰(zhàn)隊內(nèi)各項目年度預算的制定、調整和執(zhí)行； 8）定期進行對戰(zhàn)隊內(nèi)各項目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項目服務品質和服務標準的達標情況； 9）監(jiān)督并推進戰(zhàn)隊內(nèi)各項目主營業(yè)務的完成情況，負責物業(yè)費的收繳以及調價工作。 任職要求 1）大專以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2）五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上區(qū)域項目總經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗； 3）熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師崗位證書； 4）熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識； 5）具備良好的組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。