應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、負責(zé)搭建與完善公司薪酬管理體系；
2、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益與業(yè)務(wù)部門 / 員工價值創(chuàng)造，編制薪酬總體規(guī)劃，確保薪酬體系市場競爭與內(nèi)部激勵性；
3、組織開展員工關(guān)系管理工作，統(tǒng)籌勞資糾紛處理，避免公司負面影響，降低公司損失；
4、監(jiān)督公司員工入離職、調(diào)動等日常手續(xù)及時、依法辦理，抽查系統(tǒng)維護情況，以保證人資管理的合規(guī)性和員工信息完整性，規(guī)避法律風(fēng)險，提升員工滿意度；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗，同規(guī)模企業(yè)3年以上薪酬績效、員工關(guān)系職位工作經(jīng)歷
3、掌握勞動法律法規(guī)、組織人事、標準體系管理等專業(yè)知識；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)花津浦餐飲管理有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)鋪崗街418號
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