日本一区二区无卡高清视频_gogo欧美裸体艺术大胆_又爽又黄无遮挡高潮视频网站_热99re久久精品天堂

崗位職責(zé):
人力資源運營管理：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的入離職調(diào)轉(zhuǎn)流程
2. 管理員工檔案其中包括員工勞動合同、續(xù)簽等
3. 負(fù)責(zé)員工自助服務(wù)系統(tǒng)信息管理　
4. 確保員工在人力資源系統(tǒng)及時創(chuàng)建以及更新
5. 管理員工勞動合同和異地派遣協(xié)議續(xù)簽以及員工政府相關(guān)申請如外籍人員就業(yè)證、居住證積分、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶等　
報告管理：
1. 根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和公司內(nèi)部要求，完成相關(guān)報送和報告工作
2. 根據(jù)審計項目要求，提供相關(guān)審計要求報告，并確保報告符合公司合規(guī)的要求
其他：
1. 協(xié)助人力服務(wù)共享中心供應(yīng)商的管理，確保供應(yīng)商的服務(wù)要求滿足公司的需求包括并不限于供應(yīng)商服務(wù)評估、服務(wù)合同續(xù)簽、供應(yīng)商開發(fā)等
2. 協(xié)助人力資源共享服務(wù)的操作流程的更新以確保其標(biāo)準(zhǔn)化、簡化和優(yōu)化并提供有效的價值
3. 按時、按質(zhì)交付人力資源服務(wù)，與內(nèi)部客戶保持良好的協(xié)作關(guān)系
4. 參與來自主管安排的其他人力資源共享服務(wù)工作
任職要求:
1. 5年以上人力資源共享服務(wù)管理或同等崗位經(jīng)驗
2. 本科以上學(xué)歷
3. 熟悉人力資源運營管理及相關(guān)系統(tǒng)操作如Success Factor、Cloud等HR系統(tǒng)軟件
4. 熟悉人力資源相關(guān)的法律法規(guī)并有落地的操作經(jīng)驗，保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
5. 具有較強(qiáng)的MS Office 軟件技能包括PPT, Excel, Word, 如有其他相關(guān)辦公自動化軟件經(jīng)驗如Power BI、Visio等優(yōu)先考慮
6. 良好的書面和口頭溝通技能
7. 較強(qiáng)的適應(yīng)變化環(huán)境的能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)