職位描述

崗位職責:
1、貼近業(yè)務,基于業(yè)務現狀與需求設計、實施與迭代培訓課;
2、通過需求調研分析診斷人才培養(yǎng)中存在的問題,并輸出改進方案;
3、通過產品和項目化的方式,持續(xù)推進培訓方案的運營與優(yōu)化。
任職要求:
1、5年以上培訓工作經歷,有領導力內容開發(fā)經驗優(yōu)先,有講師經驗優(yōu)先;
2、良好的溝通能力和影響力,能整合內外部資源;
3、結果導向,上進心與目標感強,志愿在培訓領域長期發(fā)展。
工作地點
地址:廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州市嘉誠國際物流股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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