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崗位職責：
1.負責服務中心備件運營標準的制定、完善、修訂，負責服務中心備件訂貨與庫存管理方法的完善、創(chuàng)新，負責店端系統(tǒng)功能的完善和優(yōu)化；
2.負責服務中心備件人員的規(guī)劃（崗位職責/任職條件/配置標準）和管理（管理流程/能力評估/管理效果評估），協(xié)助人才培訓體系的規(guī)劃、完善、創(chuàng)新，以提高服務中心備件服務能力；
3.負責服務中心備件日常業(yè)務異常的反饋接收、處理、分析及源流改善措施制定與落實；
4.協(xié)助開展服務中心備件服務管理指標的企劃、設定和統(tǒng)計管理(全國/片區(qū)/門店)，促進服務中心備件服務水平提升、備件運營成本降低。
崗位要求：
1、大專及以上學歷,1年以上銷售管理經驗;
2、具備良好的人際溝通能力、人事協(xié)調能力；
3、為人正直，具有較強責任心和自驅力。