主要職責:
1.負責馬鞍山子公司人力資源管理體系的搭建和完善,執(zhí)行總部人力資源管理通用制度;
2.組織開展人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬績效、勞動關(guān)系、工時定額等各項工作;
3.負責分子公司人力資源團隊的管理與建設(shè);
4.配合集團人力資源部開展各項工作;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉制造業(yè)人力資源管理體系,具備大型制造業(yè)3年及以上人力資源主管或經(jīng)理經(jīng)歷;
3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、能力、掌控、溝通能力,具備一定的文字表達能力,有一定的抗壓能力。
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其他
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100-199人
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股份制企業(yè)
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竹林北路256號
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