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該崗位派駐江蘇區(qū)域(藥事)審計機構(gòu)工作。
崗位職責：
根據(jù)外派管理辦法，在總部指導下：
1.協(xié)助審計機構(gòu)負責人組織開展內(nèi)部審計、內(nèi)控管理及風險管理相關工作;
2.參與制定內(nèi)部審計相關制度；
3.能識別核心業(yè)務的內(nèi)部控制關鍵控制點，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控缺陷，有效與相關業(yè)務部門溝通，提出整改建議；
4.編制內(nèi)部審計報告，并督導整改方案的落地實施；
5.協(xié)助做好區(qū)域?qū)徲嫏C構(gòu)人員管理相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財會、造價等經(jīng)濟管理相關專業(yè)；
2、10年以上相關工作經(jīng)歷，具有上市公司或大型企業(yè)審計管理人員3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備經(jīng)濟類、財務、審計中級及以上職稱，具有注冊會計師資格優(yōu)先；
3、熟練掌握內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、財務會計、風險管理、法律法規(guī)、業(yè)務流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關知識；熟悉國有企業(yè)及上市公司監(jiān)管要求；
4、熟練使用自動化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關業(yè)務的商業(yè)模式和管理體系；具有較強的審計工作勝任能力，能獨立組織開展審計項目；具有較強的責任心；具備良好的組織能力、學習能力、文字表達能力、服務意識、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、年齡40歲以下。