應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、執(zhí)行準則要求，負責公司日常財務核算、月結、往來管理、資金結算及財務報表編制分析等工作；
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務賦能，基于平臺的業(yè)務對標、大數(shù)據(jù)分析，挖掘優(yōu)化及增值機會點并推動執(zhí)行；
3、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進執(zhí)行，致力于效率提升及業(yè)務賦能，提升財務數(shù)智化運營水平；
4、支持流程文件的制定和更新，如操作手冊，流程圖、智力資本等？；
5、對接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請及審計工作；
6、支持小組目標的實現(xiàn)，完成組長分配的其他工作？
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財務相關工作經(jīng)驗，具備大中型企業(yè)和財務共享中心工作經(jīng)驗優(yōu)先
所需專業(yè):會計學、財務管理、金融學、保險學、財政學、工商管理類、經(jīng)濟學類等財經(jīng)類專業(yè)或會計信息化類專業(yè)
其他要求:1、具有較強的學習能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具有RPA/BI等技能者優(yōu)先；
2、正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通與表達能力
語言要求:有較好的英語能力（英語四級以上）
1、執(zhí)行準則要求，負責公司日常財務核算、月結、往來管理、資金結算及財務報表編制分析等工作；
2、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務賦能，基于平臺的業(yè)務對標、大數(shù)據(jù)分析，挖掘優(yōu)化及增值機會點并推動執(zhí)行；
3、輸出端到端流程優(yōu)化建議并推進執(zhí)行，致力于效率提升及業(yè)務賦能，提升財務數(shù)智化運營水平；
4、支持流程文件的制定和更新，如操作手冊，流程圖、智力資本等？；
5、對接內(nèi)外部數(shù)據(jù)邀請及審計工作；
6、支持小組目標的實現(xiàn)，完成組長分配的其他工作？
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:
1-3年財務相關工作經(jīng)驗，具備大中型企業(yè)和財務共享中心工作經(jīng)驗優(yōu)先
所需專業(yè):會計學、財務管理、金融學、保險學、財政學、工商管理類、經(jīng)濟學類等財經(jīng)類專業(yè)或會計信息化類專業(yè)
其他要求:1、具有較強的學習能力和執(zhí)行能力、邏輯與流程思維能力，熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具有RPA/BI等技能者優(yōu)先；
2、正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通與表達能力
語言要求:有較好的英語能力（英語四級以上）
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥瑤海區(qū)合肥鑫晟光電科技有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
