職位描述
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崗位職責:
1.負責招聘和選拔合適的員工,確保公司人力資源充足且符合要求。
2.管理和維護員工信息系統(tǒng),包括員工檔案、合同、考勤等。
3.制定和實施員工培訓和發(fā)展計劃,提高員工能力和職業(yè)發(fā)展。
4.協(xié)助處理員工關系和糾紛,維護良好的工作環(huán)境。
5.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源策略,以支持工廠的業(yè)務目標。
6.保持對最新的人力資源趨勢和法規(guī)的了解,提供專業(yè)的建議和指導。
7.管理日常行政事務,協(xié)助處理行政預算和費用,確保符合公司政策和規(guī)定。
任職要求:
語言:能夠有效地與員工和管理層進行溝通
學歷:本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬
專業(yè):人力資源管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:至少3年以上人力資源相關工作經驗,有工廠背景優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟練掌握人力資源相關軟件和工具。具有優(yōu)秀的人際交往能力,能夠處理各種人事問題。具備良好的組織和協(xié)調能力,能夠有效地管理行政和人事工作。
工作態(tài)度:積極向上,樂于奉獻,認真負責,有團隊意識
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:泰國林查班


職位發(fā)布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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