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一、崗位職責(zé)：
1、在總部的指導(dǎo)下，完成所管轄區(qū)域門店的年度、半年度、季度、月度的財務(wù)預(yù)算及預(yù)算評估；
2、根據(jù)財務(wù)共享中心的賬務(wù)處理結(jié)果及財務(wù)報表，提報填報各項需求經(jīng)營數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)、財務(wù)報表與分析數(shù)據(jù)、稅務(wù)報表及相關(guān)審計報表；
3、在總部的指導(dǎo)下，完成所管轄區(qū)域門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)解讀工作，幫助業(yè)務(wù)團隊全面了解資產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果，并對經(jīng)營效益的提升提出有效的建議；
4、在總部的指導(dǎo)下，根據(jù)制度規(guī)范，完成授信、庫存、銷售、采購、固定資產(chǎn)及費用等制度的落地與執(zhí)行，確保無資產(chǎn)安全損失事故，促進資產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)；
5、及時準(zhǔn)確地與集團內(nèi)部關(guān)聯(lián)方、外部客戶及供應(yīng)商對帳；及時開具客戶發(fā)票（如有），及時督促取得供應(yīng)商進項發(fā)票（如有）；
6、了解當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，協(xié)助總部做好稅務(wù)風(fēng)險防控、稅務(wù)成本控制及日常稅務(wù)管理，確保無涉稅安全事故，打造納稅信用優(yōu)質(zhì)企業(yè)，維護企業(yè)社會形象；
7、做好財務(wù)制度與流程的培訓(xùn)，日常檢查各項經(jīng)營行為，財務(wù)制度流程的執(zhí)行并及時有效對違規(guī)制度事項進行通報、追責(zé)等處理；
8、協(xié)助總部，按《會計檔案管理辦法》，及時、完整歸檔會計檔案；
9、協(xié)助總部，保管財務(wù)章、法人章、發(fā)票章、營業(yè)執(zhí)照（稅務(wù)登記證）副本；電腦檔案的定期備份。

二、任職資格：
1、年齡：24-32周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上總賬會計經(jīng)驗，一年全盤賬務(wù)經(jīng)驗；
3、具備技能：熟練運用辦公軟件，熟悉國家會計、稅收政策，有較高的原則性；
4、素質(zhì)要求：團隊協(xié)調(diào)、客戶至上、自我驅(qū)動力。

三、薪資待遇：

6000-8000面談確定，單休

早七晚四